关于整合线上线下的营销资源，在介绍麦楼微站的时候其实已经介绍了，小编今天给大家总结下怎么把线上线下的营销资源整合起来。

首先请大家思考两个问题：

1、你的客户在哪里、他通过什么方式才能进入你的微官网？

2、经纪人每天的高频动作是什么？

在线下的场景中：

微信里的客户通过经纪人的朋友圈、经纪人一对一的分享、关注过你的公众号或者使用过你的小程序、以及微信搜一搜都能进入你的微官网。58等端口平台的客户可以转化为微信里的客户。我们再来看看经纪人每天的高频动作：找房、发房、打电话、带看、接待等，我们可以把微站小程序（微官网）的推广工作融入到经纪人的每一个业务动作中。

知道了你的客户在哪里、通过什么方式可以进入你的微官网 、了解了经纪人每天的高频动作，就知道了营销推广的发力点在哪里了。首先，你需要做好线下物料铺设：1.将微站或者公众号的二维码印在名片上、宣传单页上，或者张贴在店外，办公室、会议室、电脑背面、桌角为微站引流2.营销海报张贴的门面、办公室、会议室3.以及将小程序关联公众号，利用小程序的便捷入口和社交属性触达更多的精准客户其次，

量化经纪人的工作指标

1. 制定任务指标——规定专属分享每周访问量不能低于一定数值（例如500、1000等等）

2.要求经纪人每天分享3~5套房源到朋友圈

3. 要求经纪人定期发送微站小程序专属分享房源到微信社群

4.要求经纪人接待客户时要添加客户微信，推荐关注公众号

5.要求经纪人打电话时顺便加微信推送房源给客户

6. 要求经纪人发布外网房源时，加一句引导客户关注微信公众号的话术，可以在房源图片上加话术水印，也可以在房源描述里添加

可以量化的数据，纳入员工月度绩效考核，设置专属分享奖项，访问量最高的给予一定金额的奖励，激励员工专属分享，调动经纪人的积极性，充分挖掘业务员朋友圈的价值。也就把房源装进了更多客户的手机里。